Am Montag, den 7. Oktober, hat der EU-Rat eine neue EU-Richtlinie zum besseren Schutz von Whistleblowern verabschiedet. Polen hat zwei Jahre Zeit, um diese umzusetzen. Das bedeutet, dass Unternehmen und Einrichtungen nur so viel Zeit haben, um ihre Abläufe und ihre Mentalität zu ändern. Diese Aufgabe könnte sich als schwieriger erweisen als die Einhaltung der DSGVO. EU-Vorschriften bedeuten, dass das Ignorieren eines Hinweisgebers eine Menge kosten kann.

Der EU-Rat - bestehend aus den Ministern der einzelnen Staaten des Ministerrats - hat bei der Sitzung des Rates zu Justiz und Inneres in Luxemburg heute die Whistleblower-Richtlinie verabschiedet, die in der gesamten EU Mindeststandards für den Schutz von Whistleblowern vorsieht.  "Informanten sind mutige Menschen, die es wagen, illegale Aktivitäten aufzudecken und sich zum Schutz der Gesellschaft gegen Fehlverhalten einzusetzen, und ich bin froh, dass wir sie schützen wollen", sagte Frans Timmermans, Vizepräsident der Europäischen Kommission. Věra Jourová, Kommissarin für Justiz, Verbraucher und Gleichstellung, fügte hinzu, dass Informanten nicht dafür bestraft werden sollten, das Richtige zu tun, und forderte die Mitgliedstaaten auf, die neuen Rechtsvorschriften unverzüglich umzusetzen, obwohl sie nach Veröffentlichung im Amtsblatt zwei Jahre Zeit haben, dies zu tun. (…)

Für wen gelten die neuen Vorschriften?

Die neue Richtlinie wird mit einigen Unterschieden sowohl für öffentliche Einrichtungen als auch für Unternehmer gelten, die

  1.  mindestens 50 Mitarbeiter beschäftigen,
  2. die im Sektor der Dienstleistungen, Produkte und Finanzmärkte tätig sind, sowie Unternehmen, die nach den Bestimmungen im Bereich der Bekämpfung der Geldwäsche oder der Terrorismusfinanzierung verpflichtet sind, unabhängig von der Anzahl der Mitarbeiter.

- Die Einbeziehung von Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten mit Verpflichtungen aus der Richtlinie wurde dem Ermessen des nationalen Gesetzgebers überlassen - erklärt Marcin Maciejak, Rechtsanwalt von der Kanzlei GESSEL.  (…)

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