Podczas spotkania omówione zostaną następujące zagadnienia:

  • Dotychczasowe doświadczenia:
    • obowiązki informacyjne
    • monitoring w miejscu pracy
    • przekazywanie danych pracowników do podmiotów zewnętrznych
  • Wyzwania na rok 2019
  • Elektronizacja akt pracowniczych

Prelegenci:

Dorota Bryndal

Dorota Bryndal

Wspólnik, radca prawny

d.bryndal@gessel.pl

Adam Kraszewski

Managing associate,

radca prawny

a.kraszewski@gessel.pl

Marcin Maciejak

Aplikant adwokacki

m.maciejak@gessel.pl

 


Spotkanie jest bezpłatne – o możliwości udziału decyduje kolejność zgłoszeń od osób, do których jest ono adresowane.
Warunki uczestnictwa:

  1. Zgłoszenia należy dokonać do 3 grudnia br. na adres: a.jasienczuk@gessel.pl
  2. Zamiast zgłoszonej osoby w spotkaniu może wziąć udział inny pracownik firmy.
  3. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie oraz do odwołania spotkania.

Administratorem danych osobowych jest Gessel, Koziorowski Sp. k. z siedzibą w Warszawie (dane kontaktowe: gessel.pl/kontakt). Dane przetwarzane są w celu umożliwienia kontaktu z odbiorcami niniejszej korespondencji i przekazywania im informacji oraz organizacji wydarzenia, którego dotyczy zaproszenie, w zakresie niezbędnym  do w/w celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora (co stanowi podstawę prawną przetwarzania). Zapewniamy realizację pełni przysługujących uprawnień, w tym żądania dostępu do danych, ich przenoszenia, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawa do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz wycofania udzielonych zgód. O ile nie istnieje prawny obowiązek dłuższego przechowywania danych, nie przechowujemy ich dłużej, niż wynika to z archiwizacji korespondencji i udokumentowania wydarzeń (co może oznaczać przechowywanie danych bezterminowo do ustania ich użyteczności). W przypadku pytań, np. co do przysługującego prawa wniesienia skargi do organu nadzorczego, a także w razie wyrażania żądań i sprzeciwów, uprzejmie prosimy o kontakt - np. w wiadomości zwrotnej.