Obniżka stawek podatkowych w umowie polsko-słowackiej
10.11.2014 Publikacje
1 sierpnia 2014 r. wszedł w życie protokół do umowy z 18 sierpnia 1994 r. zawartej między Polską a Słowacją w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i majątku. Które ze zmian są korzystne, a które nie dla polskich podatników?
Wśród korzystnych uwagę zwraca obniżenie maksymalnych stawek podatku pobieranego u źródła od niektórych kategorii dochodu biernego. W przypadku dywidend stawka zostanie zredukowana z 5 proc. i 10 proc. do odpowiednio: 0 proc. – jeżeli właściciel (beneficjent) dywidend ma lub będzie mieć bezpośrednio i nieprzerwanie przez okres co najmniej 24 miesięcy pakiet nie mniej niż 10 proc. udziału w kapitale spółki wypłacającej dywidendy i 5 proc. – w pozostałych przypadkach.
W odniesieniu do trans granicznej wypłaty odsetek protokół redukuje maksymalną stawkę podatku pobieranego u źródła z obecnych 10 proc. do 5 proc. Pozytywna jest także modyfikacja przepisów o przedsiębiorstwach powiązanych poprzez wprowadzenie wtórnego dostosowania (ang. secondary adjustment) wysokości dochodu podlegającego opodatkowaniu w drugim państwie, gdy organy podatkowe zmieniły wysokość dochodu opodatkowanego w pierwszym państwie – stronie umowy.
Do niekorzystnych zmian dla podatników należy zaliczyć:
- wprowadzenie do umowy klauzuli nieruchomościowej; pozwala ona na opodatkowanie zysków rezydenta podatkowego jednego państwa uzyskanych z tytułu przeniesienia własności udziałów lub akcji spółek, których wartość w więcej niż 50 proc. pochodzi bezpośrednio lub pośrednio z majątku nieruchomego położonego w drugim państwie – przez to drugie państwo;
- dodanie nowej klauzuli o ograniczeniu korzyści wynikających z zastosowania umowy w przypadku dochodu otrzymanego lub osiąganego w związku ze sztuczną strukturą;
- rozszerzenie przepisów dotyczących wymiany informacji podatkowych;
- rozszerzenie zakresu stosowania metody zaliczenia zwykłego (proporcjonalnego).
Przepisy protokołu będą miały efektywne zastosowanie do dochodu uzyskanego poczynając od 1 stycznia 2015 r.
Mogą Cię zainteresować
17.07.2024
Czy zatrudnienie przez Microsoft pracowników start-upów może być formą koncentracji ?
Czy zatrudnienie przez Microsoft pracowników start-upów może być formą koncentracji ? Zatrudnienie przez Microsoft pracowników start-upów jest badane jako możliwa fuz...
10.07.2024
Jedni idą na wakacje, a inni – na wojnę z gigantami cyfrowymi Microsoftem i Apple
W przypadku Microsoft - Komisja zarzuca Microsoft nadużycie pozycji dominującej na światowym rynku aplikacji SaaS poprzez związanie produktu do komunikacji i współpracy ...
