Przewodnik dla pracodawców: praca zdalna i kontrola trzeźwości
W wielu obszarach prawa, na zgłaszane postulaty zmian, słyszymy „nie da się bo …”. Taka też sytuacja miała miejsce w zakresie uregulowania kontroli trzeźwości i pracy zdalnej. Po długim oczekiwaniu, na mocy ustawy z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, doczekaliśmy się w końcu kompleksowego uregulowania wspomniany kwestii.
O tym, co się zmienia i jak się do tego przygotować, traktuje nasz specjalny przewodnik dla pracodawców.
Autorzy
Adam Kraszewski
Partner
Radca prawny
Prawo własności intelektualnej | Prawo pracy | Prawo farmaceutyczne i medyczne
Partner
Radca prawny
Adam dołączył do zespołu GESSEL w 2006 roku. Współpracuje z Klientami, oferując im kompleksowe rozwiązania, wymagające często odejścia od utartych schematów i łączenia doświadczeń z różnych dziedzin prawa. Doradza przy wdrażaniu efektywnych mechanizmów zatrudniania (w tym managementu), konstruowania regulacji wewnętrznych jak i rozwiązywania sporów. Wspiera prace innych zespołów przy zagadnieniach z zakresu prawa pracy, w tym w zakresie przejści...
Agnieszka Nowacka
Counsel
Radca prawny
Prawo pracy | Prawo własności intelektualnej
Counsel
Radca prawny
Agnieszka dołączyła do zespołu GESSEL w 2020 roku. Posiada wieloletnie doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorców, obejmujące w szczególności kompleksowe doradztwo prawne na rzecz podmiotów leczniczych, w tym sporządzanie i negocjowanie umów najmu lokali wykorzystywanych jako przychodnie i szpitale oraz umów zawieranych z usługobiorcami i kontrahentami, obsługę transakcji nabycia nieruchomości i procesów inwestycyjnych. Agnieszka zajmuje s...
Mogą Cię zainteresować
17.07.2024
Czy zatrudnienie przez Microsoft pracowników start-upów może być formą koncentracji ?
Czy zatrudnienie przez Microsoft pracowników start-upów może być formą koncentracji ? Zatrudnienie przez Microsoft pracowników start-upów jest badane jako możliwa fuz...
10.07.2024
Jedni idą na wakacje, a inni – na wojnę z gigantami cyfrowymi Microsoftem i Apple
W przypadku Microsoft - Komisja zarzuca Microsoft nadużycie pozycji dominującej na światowym rynku aplikacji SaaS poprzez związanie produktu do komunikacji i współpracy ...
