Firma zmusza do urlopu? Sprawdź, czy możesz odmówić
30.10.2023 Publikacje Prawo pracy
Ważne informacje dla wszystkich pracowników i pracodawców!
Adam Kraszewski podkreśla kluczowe aspekty dotyczące urlopu wypoczynkowego z perspektywy Kodeksu pracy.
- Pracodawca nie może narzucić terminu urlopu bez zgody pracownika.
- Wspólne porozumienie jest kluczem!
- Zaległy urlop? Pamiętajcie, że należy go wykorzystać do końca września następnego roku.
- Okres wypowiedzenia to wyjątek, kiedy pracodawca może określić termin urlopu.
Autorzy
Adam Kraszewski
Partner
Radca prawny
Prawo własności intelektualnej | Prawo pracy | Prawo farmaceutyczne i medyczne
Partner
Radca prawny
Adam dołączył do zespołu GESSEL w 2006 roku. Współpracuje z Klientami, oferując im kompleksowe rozwiązania, wymagające często odejścia od utartych schematów i łączenia doświadczeń z różnych dziedzin prawa. Doradza przy wdrażaniu efektywnych mechanizmów zatrudniania (w tym managementu), konstruowania regulacji wewnętrznych jak i rozwiązywania sporów. Wspiera prace innych zespołów przy zagadnieniach z zakresu prawa pracy, w tym w zakresie przejści...
Mogą Cię zainteresować
05.03.2024
„Gram w zielone”, czyli Komisja Europejska zmusza Zalando do zmiany praktyk
W czasach, gdy dużo się mówi o stanie środowiska naturalnego a korzystanie z kopalnych źródeł energii jest wątpliwe i moralnie i ekonomicznie, proekologiczne postawy prz...
08.12.2023
Cinema City kontra SFP-ZAPA. Sądowa walka o tantiemy trwa
Sądowa walka o tantiemy. Stawką w sprawie między Cinema City a SFP-ZAPA, którą rozstrzygnie niebawem Sąd Najwyższy, są dziesiątki milionów, a w przyszłości nawet setk...
